Laut aktuellen Studien ereignen sich allein in Großbritannien jährlich rund 7 Millionen Arbeitsunfälle . Obwohl deren Schweregrad variiert, verdeutlichen diese Zahlen die Wichtigkeit eines soliden Arbeitsschutzkonzepts, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und das Risiko zukünftiger Vorfälle zu minimieren.
Wenn Sie also Ihr Unternehmen im Jahr 2022 verbessern und effizienter gestalten möchten, ist es möglicherweise an der Zeit, Ihre Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien zu überarbeiten.
Vor diesem Hintergrund sind hier einige der häufigsten Gesundheits- und Sicherheitsrisiken für Unternehmen aufgeführt (und wie Sie diese vermeiden können).
Schlechte Wartung.
Schlechte Wartung von Geräten und Arbeitsplätzen ist jedes Jahr eine der Hauptursachen für Arbeitsunfälle. Beispielsweise stellt ein überfüllter Arbeitsplatz eine erhebliche Gefahr dar, wenn es zu Ausrutschen, Stolpern und Stürzen kommt (die als die häufigsten Verletzungen am Arbeitsplatz gelten). Daher sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Arbeitsplatz, sei es ein Büro oder eine Fabrik, stets sauber und ordentlich ist.
Darüber hinaus sollten Sie auch die Geschäftsräume selbst genau im Auge behalten und sicherstellen, dass alles einwandfrei funktioniert. Wenn Sie beispielsweise Aufzüge vor Ort installiert haben – sei es für den Transport oder als Teil einer Produktionslinie – sollten Sie unbedingt mit einem renommierten Unternehmen zusammenarbeiten, um deren einwandfreie Funktion zu gewährleisten. Sheridan Lifts beispielsweise ist Experte für die Installation, Sanierung und Reparatur von Aufzügen und kann Ihnen somit helfen, einen reibungslosen (und sicheren) Geschäftsbetrieb zu gewährleisten.
Mangel an Training.
Mangelnde Schulung, insbesondere im Umgang mit schweren Maschinen oder komplexen Geräten, ist eine weitere Hauptursache für Unfälle am Arbeitsplatz. Daher müssen Sie sich die Zeit nehmen, alle Mitarbeiter bei ihrem Eintritt in das Team oder bei der Einführung neuer Geräte entsprechend zu schulen. Dies ist nicht nur eine großartige Möglichkeit, den Arbeitsplatz für alle sicher zu machen, sondern auch eine einfache Möglichkeit
Zeigen Sie damit, dass Ihnen Ihre Mitarbeiter am Herzen liegen . Darüber hinaus kann dies die Produktivität am Arbeitsplatz erheblich steigern, da Ihr Team Aufgaben deutlich schneller erledigen kann.
Schlechte Aufmerksamkeit.
Unaufmerksamkeit bei der Arbeit kann sowohl im Privat- als auch im Berufsleben zu Unfällen führen – daher dürfen weder Mitarbeiter noch Arbeitgeber ihre Konzentration nachlassen. Obwohl die Technologie die Sicherheit am Arbeitsplatz deutlich verbessert hat , kann sie menschliche Fehler aufgrund mangelnder Konzentration und ähnlicher Verhaltensweisen nicht ausschließen.
Anstatt dies dem einzelnen Mitarbeiter anzulasten, müssen Arbeitgeber die Gründe für diese Konzentrationsschwäche untersuchen. Beispielsweise kann Müdigkeit bei solchen Unfällen oft eine entscheidende Rolle spielen. Daher sollten Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter keinem Burnout erliegen und ihre tägliche Arbeitsbelastung angemessen und zu bewältigen ist. Achten Sie außerdem darauf, dass sie über den Tag verteilt ausreichend Pausen einlegen und nicht zu viele Überstunden leisten, da Erholung unerlässlich ist, um Müdigkeit entgegenzuwirken.
